Desmistificar a espiritualidade no ambiente corporativo, sob o viés da competência de autoconhecimento, ética, resiliência e visão humanizada, e não somente como um dogma religioso. Com este objetivo, a Universidade de Caxias do Sul, por meio do Centro Interdisciplinar de Estudos Italianos (CIEI), está trabalhando no projeto editorial Espiritualidade e Gestão (EDUCS), que abrange uma coleção homônima de sete volumes desenvolvidos originalmente por autores italianos, com curadoria do frei Jaime Bettega, tradução do professor Everaldo Cescon e revisão do professor Gelson Leonardo Rech. O lançamento do primeiro livro está previsto para o segundo semestre, e a coleção completa será publicada até 2028.
A partir de temas específicos, as obras conferem diferenciais de sofisticação e erudição, conectando a gestão moderna à tradição humanista, filosófica e espiritual da cultura italiana. As narrativas estão fundamentadas no peso intelectual dos autores para atrair executivos de alto nível hierárquico e oferecer uma visão prática para o exercício da liderança, bem como proporcionar uma reflexão sobre o sentido do trabalho. O livro Compaixão, comprometimento e sua influência na vantagem competitiva das organizações abre a coleção. A partir de sua tese acadêmica, o frei Jaime Bettega sugere uma avaliação, por parte das organizações e suas lideranças, de que posturas compassivas podem ampliar o sentimento de pertencimento dos colaboradores, identificando se esta seria uma característica natural de empresas familiares. “A espiritualidade não pretende nos levar a alguma religião específica, mas permitir que a humanização se amplifique. Nossos espaços laborais, onde passamos a maior parte de nosso tempo, precisam ser plenamente humanos”, defende o frei, que também possui mestrado em Espiritualidade no Trabalho.